Elizions Sendicals SOA

LA DEMBA D'INDUSTRIA OS INFORMA DE LOS PROCESOS ELECTORALES EN VIGOR. COMPAÑER@S COLABORAR Y PRESENTAROS EN LOS PROCESOS.

2010-09-20T03:47:00.000-07:00

La Demba d'a Industria de SOA-STA ha solicitado a la Maya Nazional la publicación a través de la web de la Confederación, en su apartado de elizions sendicals, de todos aquellos procesos electorales que se celebren en las empresas englobadas en la Demba d'a Industria.

Si trabajais en alguna de estas empresas o si conoceis algun compañero o compañera que trabaje en ellas, os pedimos que os pongáis urgentemente en contacto con la Demba d'a Industria.

Los compañeros y compañeras de la Demba se pondran en contacto con vosotr@s y os tutelaran en todo el proceso electoral. Si tienes nuestro "espiritu" combativo y quieres presentarse por nuestra organización SOA te espera con los brazos abiertos.

LISTADO DE EMPRESAS CON PROCESO ELECTORAL ABIERTO (OCTUBRE)

Fecha de Inicio: 04/10/10

Envaflex (Ind. Quimica) C/Portugal, S/N, 50180 Utebo

Miguel Angel Romanos Consejo S.L. (Construcción) Avda Cataluña, 138, 50014 Zaragoza

Acelormittal Zaragoza SA. (Metal) Ctra. Valmadrid, Km. 1'95, 50720 Zaragoza.

Fecha de inicio: 05/10/10

Redondos Preformados S.L. (Metal) C/ F-Oeste (Pg. Ind. Malpica), Parcela 55, 50016 Zaragoza

Dyf World 2000 SL (Madera) C/ Severo Ochoa, 4-6, 50800 Zuera‎

Fecha de inicio: 08/10/10

Embalajes Enguita SA (Madera). Polígono Malpica Calle E, parcela 62 • 50016 Zaragoza

Cables de Comunicaciones SL (Metal). Pol. Malpica C/D 83 50016 Zaragoza

Moreno Maquinaria Agricola SL (Distribucción). C/ Huesca, 1 50740 Fuentes de Ebro

Camilo Bellvis SL.(Distribucción) Pg Ind San Valero, 40, 50720 Zaragoza

Fecha de inicio: 11/10/10

DBS Iberica de Mantenimiento -IBERMAT (Metal). C/ Pineta (Pg. Valdeconsejo), 11, 50410 Cuarte de Huerva‎

Fecha de inicio: 13/10/10

Talleres Mora SL (Metal). Poligono Malpica C/E Nave 103, 50016 Zaragoza

Mecanicas Hercas (Transporte). Pol.Ind."San Miguel" sector 2 parcela 13 50830 Villanueva de Gállego

Fecha de inicio: 14/10/10

Industrias Masalcu SA (Metal). Avda Galo Ponte, 43, 50840 San Mateo de Gallego

SOA GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN TAPICERIAS LATORRE

2010-09-20T03:44:00.001-07:00

Era la primera vez que nos presentábamos en esta histórica empresa tapicera de la capital aragonesa y nos hemos llevado el gato al agua. Resulta curioso que una empresa en la que la mayoría sindical ha sido del OSTA, hasta hoy, los trabajadores y trabajadoras hayan optado por erradicar esta formación sindical y optar por nuestra organización y por los compañeros de la USO.

El resultado de las elecciones, celebradas hoy, ha sido de 6 votos a favor de nuestro candidato y 3 a favor de USO. Se nos abre pues, un periodo de 4 años de trabajo y representación de la plantilla apasionantes.

Desde aquí queremos agradecer la colaboración y el buen ambiente que ha existido con las compañeras de la USO en el proceso electoral y también “agradecer” su no presencia a la OSTA que tras no conseguir candidatura y ser la organización promotora de las elecciones “ha pasado” de tramitar administrativamente el proceso.

La marea roja continua.

Entalto lo SOA!

QUIERES SER NUESTRO REPRESENTANTE?

2007-11-16T04:27:00.000-08:00

Ahora, en estos mismos momentos, miles de empresas de nuestro País estan eligiendo a sus nuev@s representantes sindicales.

¿Quieres ser tu uno de ellos?
A través de estas lineas te informamos del proceso electoral, las condiciones para poder encabezar una candidatura de SOA y nuestra forma de ayudarte en el proceso electoral.

Cuales son los requisitos para poder encabezar una candidatura de SOA?

Para nuestra organización, a diferencia de otras formaciones sindicales, no existe el “principio de puertas abiertas”, es decir, no todos los trabajadores nos valen para encabezar o presentarse en una lista por SOA.

Ser representante de un sindicato como SOA conlleva una serie de compromisos ; el primero contigo mismo y el segundo con tus propios compañeros a los que vas a representar en tu empresa.

SI BUSCAS…

1.- Lealtad y firmeza ante los problemas que se te van a plantear en la lucha por la defensa de los intereses laborales tuyos y de tus compañeros.

2.- Una organización sindical que busca y defiende un nuevo modelo de relaciones laborales propio, donde seamos los aragoneses y aragonesas los que marquemos nuestras propias condiciones laborales.

3.- Una organización que represente un proyecto politico y social. Desde SOA abrazamos abiertamente la representación sindical de la izquierda aragonesista y lo que ello implica.

4.- Una organización donde tu seas participe en las decisiones y donde te sientas plenamente util, en un sindicato modesto, joven, pero lleno de personas con experiencia y con ganas de trabajar por y para ti.

5.- Un sindicato donde no te dejen tirado, ni se vendan a la minima. Cada organización tenemos una “fama” y el tiempo nos ha ido poniendo a cada uno en nuestro sitio. SOA es una organización reconocida entre la clase trabajadora aragonesa y entre el resto de sindicatos. Nosotros no somos blandos, nosotros reblamos.

6.- Defensa juridica, la mejor solución a tus problemas laborales y a los de tus compañeros.

ERES UN FUTURO REPRESENTANTE DE SOA

PERO SI BUSCAS…

1.- Un sindicato que: “te venda una casa, un seguro para tu coche, entradas para el parque de atracciones o planes de pensiones privados”. NOSOTROS NO SOMOS UNA EMPRESA DE SERVICIOS.
SOA es una organización puramente sindical .

2.- Un sindicato que: te venda humo detrás de grandes instalaciones y sedes sufragadas a través de subvenciones y dinero público.
SOA se autogestiona a través de las cuotas de sus afiliados.

3.- Un sindicato que actua como una academia y que te ofrezca cursos de formación de la UE y te ponga como traba el estar afiliado a ellos.
SOA no es una academia. La formación la tienen que garantizar los poderes publicos y no los sindicatos.

4.- Un sindicato que: ante el menor conflicto con la Empresa te deje tirado y sin ayuda o te venda al mejor postor. Una organización vacia de ideologia y de contenido.
SOA es una organización sindical tradicional, con una ideologia marcada y clara.

Entonces NOSOTROS NO SOMOS TU SINDICATO

Una vez que ya eres afiliado y tienes decidido el presentarte por SOA te viene a la cabeza la siguiente pregunta:

COMO ES UN PROCESO ELECTORAL?

Las elecciones en tu empresa pueden ser convocadas por uno de los sindicatos estatales (en el caso de que ya exista representación) o por un grupo de trabajadores previa recogida de firmas y mediante el sistema de asamblea.

Una vez presentado el preaviso en la DGA y en el plazo de un mes se constituiye la mesa electoral con los trabajadores mas viejos y jovenes de la empresa, solicitaran el censo electoral y redactaran un calendario electoral que debe ser respetado por los sindicatos que se presenten al proceso electoral.

En ese momento deberas tener preparada tu candidatura de SOA que se deberán presentar ante la mesa electoral para poder ser elegidas en la votación.

No os asusteis!! Desde el inicio del proceso electoral os iremos ayudando para que presenteis todo como debe de ser.

DE QUE ME PUEDO PRESENTAR?

Si tu empresa tiene de 6 a 49 trabajadores entonces te puedes presentar a delegado de personal.
Hasta 30 trabajadores se elige a 1 delegado y de 30 hasta 49 elegireis a 3.

Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores entonces te puedes presentar junto con otros compañeros y compañeras al Comité de empresa.

El número de personas que puedas necesitar para realizar la candidatura dependerá del número de empleados que tengais. Para que te sirva de ejemplo y dado el tejido industrial aragones os ponemos los casos mas tipicos de empresas grandes:

Empresas de 50 a 100 obrer@s (5 candidatos)
Empresas de 101 a 250 obrer@s (9 candidatos)

Una vez que has sido elegido TU MANDATO TIENE UNA DURACION DE 4 AÑOS desde la fecha de la elección.

QUE DERECHOS TENGO?

En el ejercicio de tus funciones podras:

1.- Convocar y presidir asambleas en la empresa.
2.- Ejercer todo tipo de acciones judiciales y administrativas para defender los derechos tanto de tus compañer@s como tuyos.
3.- Plantear conflictos colectivos.
4.- Declarar huelga y/u otras medidas de presion siempre que sea por acuerdo mayoritario de los Representantes.
5.- Horas sindicales para desarrollar libremente tu función.
6.- Movilidad absoluta por la empresa para canalizar los problemas de tus compañeros y dar traslado de ellos a la dirección de la empresa o a la inspección de trabajo.

Y otras muchas que desde SOA se te informara a su debido tiempo.

Por último si después de leer la información basica que te hemos dejado en nuestra web estas plenamente convencido de que eres un futuro delegado de SOA:

Mandanos un correo electrónico o pásate por nuestra sede C/ Ventura Rodriguez, 5-7-9 local. Te esperamos!!